在留資格「特定技能」外国人材の雇用受入れ支援をしています
2019年4月、人手不足の産業分野において一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材を受け入れる仕組みである「特定技能制度」が創設されました。
弊事務所では、在留資格「特定技能」外国人材の雇用をご検討の事業者様に対して、雇用受入れに関する総合的な支援業務を行っています。
まずはこのような疑問にお答えします
人材確保を目的とする「特定技能制度」の内容を一から知りたい
「特定技能」外国人材を雇用する際に必要な手続きを知りたい
支援業務の内容や費用を知りたい
ご提供する支援業務の特色
これらの3点が強みです
Point
01
遵守法令に関する知識と経験に基づくアドバイス
お客様のビジネス課題や目的を丁寧にヒアリングし、ゴール達成に向けた最適なWeb戦略を設計します。
サイトの構成設計・デザイン・開発まですべて一貫して対応することで、ブレのない高品質なWebサイトをご提供します。
窓口を一本化することで、スムーズでスピーディーな進行も実現します。
Point
02
２
モバイル対応（レスポンシブデザイン）はもちろん、検索エンジンに評価されやすい構造や、表示速度の最適化など、ユーザーと検索エンジンの両方に配慮した技術的対策を標準で実装。見た目だけでなく“使われる”サイトを実現します。
Point
03
３
WordPressなどのCMSを活用することで、専門知識がなくても簡単にページの追加・編集が可能なサイトをご提供します。納品後もお客様の手で情報発信を継続でき、運用コストの削減と柔軟なコンテンツ更新を支援します。